責任感のある社員のモチベーションを下げる、たった一つの冴えたやりかた

「相談や報告なしに担当業務から彼を外し、他の人間を割り当てればいい。」
ウワサとかでいつか聞くことになるのだろが、相当ショックを受けるだろうなぁ。

プロジェクト等勝手にアサインさせられていることより、勝手に外されることのほうがヘコむよなぁ、と気付いた。

ただ「勝手にアサイン」はよく聞くけど（エンジニアの「聞いてないよ〜」ってやつ）、いつの間にか外されていたっていうのはどうなんだろうね。
実際にあるのかな。