おめぇ強そうだな。なんだかオラわくわくしてきたぞ

エンジニアはスーツの声に耳を傾けないがエンジニアに引き寄せられるに、はてブで以下のコメントが付けられていたのだけども、

「スタンド使いは惹かれあう」イメージ

自分のイメージはどちらかと言うと、ドラゴンボールの悟空の「おめぇ強そうだな。なんだかオラわくわくしてきたぞ」に近い感じ。 「オレより強い奴に会いに行く」っていうか。 （悟空メソッド or リュウメソッド）

で、PerlやJavaScriptがうらやましいなぁ、と思うのは、ITレスラー（笑）の登場により、天下一武道会の様相を呈してきたところですかね。 PHPやJava(SeasarとかOOP)の場合、いまだにMLコミュニティが議論の中心となりがちだったり、挑発的なマイクパフォーマンスをとるレスラーがあまり表に出てこない為か、比較的おとなしいかな。。。

「待遇」や「安定」が企業選択の第一条件であることには変わりないのですが、企業規模が似通ってくるとそういったものは「５０歩１００歩」なのは分かっていることですし、そういった中で抜きん出る為の最低条件は「良かれと思ったことは全てやれ」な気がします。 エンジニアの声を聞かせろ、と。

ところであまり関係のない話。

最近この本を読んでいるのですが、

ホットグループを作る為に必要な８つの個性という興味深い記述があったので引用しておきます。

• 預言者（頼りがいのある年長者）
• トラブルシューター（ばかな考えを容赦なく切り落とす人）
• 因果破壊者（対立を生み出す人）
• 人の心を読む人
• 職人
• テクノロジー・マニア
• 企業家
• ちがうタイプの服を着こなす人

こう考えると査定って難しいよね、って思ったり。