スーパーボウルシンドローム

Googleの人材流出は「スーパーボウルシンドローム」か

スーパーボウルシンドローム」という言葉自体、話ながら即興で思いついた造語な気がするが。
それともこういう言い回しってあるのか本当に?

ぼちぼち退職者が出ているという話は今に始まったことではないが、どこの会社でもありうることなのだな。

というか、「いろいろな理念があるにはあるが、広告枠をひたすら売りまくる」という一つのビジネスモデルだけだと飽きてこないのかな。

或いは別のことも考えてそう。
著作権切れの映画を集めまくってアーカイブ化してそれに広告くっつけて流すぐらいのことはやりそう。