クラスとか

ようやく本番？
気持ちはわからなくはないがその理由でその判断は慎重に再検討したほうがいいと思う

まぁ「早さ」「保守性」を確立できるのであれば、クラス使ってもグローバル使ってもいいとは思う。

個人的には、そちらのほうが楽なので、「ほぼ」クラス使うんだけどね。

「実力のない人を集めて仕事をする」スキームを選択している会社が存在する限り、
「実力のある人が仕事をする」スキームの会社は価格競争では負けないと思う。
だって、生産性が全然違うもの。

無理やりクラスまみれにして悦に入るのもどうかと思うが、いまどき「知らない」というのもどうかと。
ってかさ、クラスの概念すら身に付かないということは社員の回転率が早過ぎるということだよな、おそらく。
ちょっと向上心があれば一週間もすれば理解できそうなものなんだがどうなんだろ。