生産性なんてあがりませんよとか

生産性なんてあがりませんよ。

で、管理職は、なんとか生産性を上げて、コストを削減し、利益率を高めようとか考えるわけだけど、そもそもそういう意識を持っていない人に、生産性を上げなさい、と小集団活動のような取り組みをさせても、それは無駄なことだと思うのだ。

そういう意識のない人は評価できないよね。

なんというか社風とか意識の問題って大きいよね。
「やることないならとっとと帰れ」が本当は正解だと思うのだけど。