だらだら書く。
最近ふと思うのだが、
ベースとなる仕事の価値観をどこに定めるかが非常に大切で、
「要領がよい」とか「理解力が高い」とか「説明能力が高い」とかそういう細かな部分は、
ベースさえきっちりとしていれば、割とまともな方向に伸びていくんじゃないのかな、ということ。
そこのベースがぐにゃぐにゃしていると、素材を生かしきれないと言いますか。
人によって特性は様々だし、個性は個性でいいところを伸ばしていけばいいのだよね。
不得意なことはそれが得意な他人に任せればいいわけだし。
・・・まぁ最低これだけは必要という最低ラインもあるので、そこは底上げが必要だけど。
